近日， 以“健康，就是競爭(zheng) 力！”為(wei) 主題，由上海市衛生健康委員會(hui) 、上海市總工會(hui) 指導，上海市健康促進委員會(hui) 辦公室、上海市健康促進中心主辦，上海市健康教育協會(hui) 協辦，平安健康醫療科技有限公司（股票簡稱“平安好醫生”，1833.HK，以下簡稱“平安健康”）特別支持的上海市企業(ye) 健康促進優(you) 秀案例征集推選活動頒獎儀(yi) 式暨主題論壇在中國金融信息中心隆重舉(ju) 行，來自全市16個(ge) 區共200餘(yu) 家企業(ye) 代表齊聚一堂，引發社會(hui) 各界的熱議與(yu) 關(guan) 注。
上海市企業(ye) 健康促進優(you) 秀案例征集推選活動始於(yu) 2022年9月正式啟動，在短短兩(liang) 個(ge) 月的時間裏，就征集到258份入圍案例，曆經專(zhuan) 家的嚴(yan) 格評審，從(cong) “文化營造、模式創新、管理實踐、人文關(guan) 懷”這四個(ge) 維度出發，最終篩選出 12個(ge) “示範案例”、14個(ge) “優(you) 秀案例”以及“最佳人文關(guan) 懷獎”、“最佳創新模式獎”、“最佳文化營造獎”、“最佳管理實踐獎”特色案例單項獎，總計46家企業(ye) 榮登獲獎榜單。平安健康作為(wei) 行業(ye) 觀察員深度參與(yu) 其中，並為(wei) “示範案例”進行頒獎。
平安健康董事長兼CEO方蔚豪為(wei) 示範案例頒獎
《企業(ye) 健康促進調查報告》發布解讀當代中國企業(ye) 健康管理新趨勢與(yu) 新需求
為(wei) 全麵、透徹了解職場人群的健康演變，由上海市健康促進委員會(hui) 指導，上海交通大學公共衛生學院、上海市健康促進中心、平安健康聯手開展了相關(guan) 行業(ye) 調研與(yu) 數據研究，合力重磅推出了《企業(ye) 健康促進調查報告》。活動現場，上海交通大學公共衛生學院院長王慧教授權威發布了這份白皮書(shu) 。通過針對2,548名職業(ye) 人群樣本的數據分析，報告發現：現階段職業(ye) 人群的自我健康意識和健康狀況值得關(guan) 注，健康管理需求極高，主動健康的推行是一種必然趨勢。其中，高風險職業(ye) 人群占比接近一半，職業(ye) 人群主動健康指數中飲食健康維度得分較高，體(ti) 力活動與(yu) 運動情況、健康素養(yang) 認知兩(liang) 個(ge) 維度的主動健康水平亟待提升。超過一半的企業(ye) 主動健康指數處於(yu) 高水平，但與(yu) 此同時需重點關(guan) 注職工心理狀態與(yu) 睡眠問題；企事業(ye) 單位主動健康數字化程度需進一步提升，例如為(wei) 員工增加遠程醫療服務，企業(ye) 可以考慮加以應用及推廣。
現代企業(ye) 健康競爭(zheng) 力發展聯盟啟航合力跑出企業(ye) 健康發展加速度
為(wei) 了更好地發揮本次活動獲獎企業(ye) 的榜樣力量，使其在提升企業(ye) 健康文化、優(you) 化職場健康環境和管理流程方麵，發揮更好的引領示範作用，由平安健康積極發起倡議，在上海市健康促進中心熱心指導下，匯聚本次活動中獲獎的優(you) 秀企業(ye) 代表，現場舉(ju) 行了現代企業(ye) 健康競爭(zheng) 力發展聯盟成立儀(yi) 式。該聯盟旨在通過平台聚合優(you) 勢、促進企業(ye) 健康交流，構建職業(ye) 人群健康與(yu) 企業(ye) 競爭(zheng) 力雙向賦能的新關(guan) 係，為(wei) 政府製定職場健康相關(guan) 政策建言獻策；同時，也將借此平台，持續提供針對企業(ye) 員工健康管理領域的智力服務與(yu) 交流支持，助力健康上海、健康中國建設。平安健康作為(wei) 專(zhuan) 業(ye) 、全麵、高品質、一站式的企業(ye) 健康管理服務提供商，通過打造“易企健康“係列產(chan) 品，開創性地提出為(wei) 每一位員工配備專(zhuan) 屬保健醫生，串聯“體(ti) 檢+”及“健管+”等多元化服務，滿足員工日常健康、亞(ya) 健康、慢病等不同健康管理需求，讓企業(ye) 健康管理更智能、更便捷。
平安健康總裁吳軍(jun) 參與(yu) 現代企業(ye) 健康競爭(zheng) 力發展聯盟成立儀(yi) 式
在聯盟成立儀(yi) 式之後的主旨演講與(yu) 圓桌交流環節中，來自中國企業(ye) 發展研究院的餘(yu) 明陽院長進行了《中國企業(ye) 競爭(zheng) 力的新發現》主題演講；GE通用電氣可再生能源亞(ya) 太醫療總監、職場企業(ye) 健康管理專(zhuan) 家吳瑾女士則帶來了《企業(ye) 健康管理新模式》，他們(men) 精彩的分享引發與(yu) 會(hui) 來賓的熱烈討論，競逐商業(ye) 目標，實現商業(ye) 藍圖，離不開健康的企業(ye) 人。而“健康”二字，“健”詮釋有力，“康”則意指通達，企業(ye) 健康與(yu) 員工健康本就應該是雙向賦能的存在。平安健康董事長兼CEO方蔚豪在活動中表示，平安健康願意助力更多企業(ye) ，攜手打造“以人為(wei) 本”有溫度的健康職場，提升企業(ye) 競爭(zheng) 力，致力於(yu) 讓每一家企業(ye) 擁有幸福職場，讓每一個(ge) 家庭擁有專(zhuan) 屬醫生，讓每一個(ge) 用戶擁有平安健康。
全媒體(ti) 原生內(nei) 容創製場內(nei) 、場外遞延企業(ye) 健康管理影響力
為(wei) 有效遞延本次活動影響力，發揮傳(chuan) 媒對企業(ye) 健康促進工作的積極作用，在上海市衛健委、上海市總工會(hui) 的指導下，上海健促辦、上海市健促中心悉心規劃，於(yu) 活動伊始就適配推出了原生視頻欄目《健康·一企談》，該節目聚焦企業(ye) 健康管理的熱點話題，每期邀請在滬不同類型的企業(ye) 代表分享在職工健康管理工作中的創新舉(ju) 措與(yu) 寶貴經驗，共同探討企業(ye) 健康管理的新課題、新趨勢。同時，借助以上海健促為(wei) 核心的全媒體(ti) 矩陣，定製、分發不同內(nei) 容形式，讓好的經驗得以推而廣之。積極營造全社會(hui) 關(guan) 心、關(guan) 注職場人健康的社會(hui) 氛圍。
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