6月16日，由平安健康主辦，平安養(yang) 老險、平安產(chan) 險、平安健康險、平安銀行協辦、人民健康支持的“易企健康 智見未來”——2023企業(ye) 健康管理論壇暨數智新體(ti) 檢發布會(hui) 在北京圓滿舉(ju) 辦。百餘(yu) 名大型企業(ye) 高管齊聚一堂，圍繞健康管理和職業(ye) 人群健康等話題分享行業(ye) 洞見，共話健康幸福職場建設。中國健康管理協會(hui) 會(hui) 長姚軍(jun) 、中科院心理研究所教授國家公務員心理健康應用研究中心主任祝卓宏、中國健康管理協會(hui) 保險服務分會(hui) 副會(hui) 長兼秘書(shu) 長李州利等出席活動。祝卓宏教授呼籲關(guan) 注心理健康，通過科學管理壓力更好地賦能企業(ye) 員工健康管理。
易企健康2.0全麵升級
在如今大健康理念日益普及、國民保健意識普遍提高的環境下，企業(ye) 健康管理的需求不斷升級。隨著健康管理市場的高速發展，健康管理精細化、數智化趨勢逐步顯現。
在“易企健康”企業(ye) 健管產(chan) 品基礎上，平安健康全新升級“體(ti) 檢+”及“健管+”兩(liang) 大解決(jue) 方案及“身心體(ti) 檢”、“健康會(hui) 員”、“福利商城”三大核心產(chan) 品，打造企業(ye) 、員工及其家庭真正需要、都能用到的新一代健康管理服務。其中，“體(ti) 檢+”通過體(ti) 檢方案定製、企業(ye) 團檢報告、企業(ye) 健康看板、企業(ye) 健康官、保健醫生全流程谘詢指導等增值服務，打造員工體(ti) 檢創新模式；“健管+”為(wei) 員工提供線上門診、線下就醫、名醫服務等，按需為(wei) 企業(ye) 定製心理EAP、企業(ye) 醫務室等產(chan) 品，做到數字化全流程管理，全麵守護企業(ye) 健康。同時，通過打通數據孤島，為(wei) 企業(ye) 分析提供可視化專(zhuan) 屬醫療健康服務，讓企業(ye) 健康管理不再碎片化。
與(yu) 會(hui) 現場，在中國健康管理協會(hui) 的指導下，平安健康將聯合多家央國企共同啟動製訂企業(ye) 健康管理服務規範,助力企業(ye) 改善職場環境，提升健康管理和服務水平。
平安健康聯合多家央國企共同啟動企業(ye) 健康管理服務規範製訂
打造“千人千麵”體(ti) 檢解決(jue) 方案
企業(ye) 健管產(chan) 品與(yu) 服務多樣化的同時，健康管理與(yu) 互聯網進一步結合將為(wei) 企業(ye) 員工提供更具個(ge) 性化的創新服務。平安健康推出千人千麵體(ti) 檢解決(jue) 方案，實現用戶自助定製需求，提供全流程、管理式團檢服務。該產(chan) 品通過高效統籌企業(ye) 端體(ti) 檢需求，為(wei) 用戶打造個(ge) 性化體(ti) 檢套餐。其中，數字化服務平台為(wei) 企業(ye) 員工提供更加便捷的操作界麵；差異化的增值服務，為(wei) 企業(ye) 員工補齊檢後管理及健管服務斷點。為(wei) 更好地體(ti) 現企業(ye) 對員工的全麵關(guan) 懷，平安健康將心理、心電、睡眠檢測產(chan) 品融入創新體(ti) 檢產(chan) 品，通過千人千麵工具實現體(ti) 檢產(chan) 品個(ge) 性化、多樣化、定製化。
會(hui) 上，平安健康正式成立體(ti) 檢研究院，通過大數據分析及專(zhuan) 業(ye) 賦能開展企業(ye) 體(ti) 檢相關(guan) 研究；依托相關(guan) 醫學協會(hui) 、科研院所和線下醫療機構，開展標準化體(ti) 檢服務流程及內(nei) 容。體(ti) 檢研究院的成立能更好地為(wei) 企業(ye) 員工提供高品質數智新體(ti) 檢服務，全方位守護員工健康。
平安健康數智體(ti) 檢研究院成立
截至2022年12月31日，平安健康合作健康服務供應商超10萬(wan) 家；合作體(ti) 檢機構數達2000多家，覆蓋全國300多個(ge) 城市。服務企業(ye) 客戶方麵，累計服務企業(ye) 客戶數978家，和平安健康建立合作的大型規模企業(ye) 客戶的續約率達到近90%。
平安健康董事長兼首席執行官方蔚豪表示，平安健康將秉承“省心、省時、又省錢”的價(jia) 值主張，持續打磨高質量醫療健康產(chan) 品和服務，助力企業(ye) 為(wei) 員工提供更加數智化的醫療健康服務，為(wei) 企業(ye) 的可持續發展注入更多活力，為(wei) 新時代健康職場貢獻力量。
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