伟德1949娱乐訊 近日，北森雲(yun) 計算有限公司的“北森AI麵試官”，經過工業(ye) 和信息化部工業(ye) 文化發展中心數字科技中心的嚴(yan) 格評估，榮獲“AI產(chan) 業(ye) 創新場景應用案例”認證。
據官方介紹，為(wei) 積極推進通用人工智能產(chan) 業(ye) 高質量發展，圍繞人工智能垂直產(chan) 業(ye) 應用案例升級迭代，以場景應用為(wei) 牽引、加速垂直產(chan) 業(ye) 的案例應用落地，工業(ye) 和信息化部工業(ye) 文化發展中心於(yu) 2024年5月啟動“AI產(chan) 業(ye) 創新場景應用案例”征集與(yu) 評估工作。在中心的指導下，創業(ye) 伟徳综合体育負責案例征集任務承擔工作並開展生態夥(huo) 伴服務運營。
據悉，主要通過6個(ge) 維度標準進行評估。1）場景應用：場景適配性、應用創新性、降本增效性。2）技術維度：技術成熟度、算法創新性、係統穩定性。3）市場潛力：市場潛力、商業(ye) 模式創新、市場競爭(zheng) 力。4）用戶體(ti) 驗：功能實用性、界麵友好性、解決(jue) 方案適用性。5）社會(hui) 效益：服務配套性、可持續發展性、社會(hui) 和文化適應性。6）風險控製：數據安全機製、內(nei) 容審查機製、合規管理性。
評估專(zhuan) 家組介紹，北森雲(yun) 計算有限公司推出的AI麵試官是一款基於(yu) AI大模型技術的創新人工智能麵試解決(jue) 方案，旨在通過先進的技術手段提升招聘效率、質量與(yu) 公平性。該產(chan) 品集成了大語言模型、自然語言處理、語音識別與(yu) 圖像識別等技術，能夠全麵評估候選人的職業(ye) 形象、專(zhuan) 業(ye) 技能、崗位勝任力、心理風險等多維度能力。
北森AI麵試官在多個(ge) 知名企業(ye) 的招聘流程中取得了顯著成效。例如，在某世界500強高科技製造企業(ye) 中，AI麵試官將傳(chuan) 統的校招流程從(cong) 3步簡化為(wei) 1步，將招聘時長從(cong) 2-3小時縮短至半小時，極大提升了招聘效率和應聘體(ti) 驗。同時，AI麵試官通過精準的評估模型，不僅(jin) 考察候選人的專(zhuan) 業(ye) 能力，還深入測評其潛力、心理風險等多個(ge) 維度，幫助企業(ye) 更精準地識別和選拔人才。
該產(chan) 品的技術方案成熟，融合了北森20餘(yu) 年的人才測評技術與(yu) 先進的AI技術，確保了評估的準確性和麵試過程的穩定性。北森AI麵試官還具備高度的可定製性，企業(ye) 可以根據自身崗位需求靈活配置麵試內(nei) 容和評估維度，滿足不同行業(ye) 的多樣化招聘需求。
此外，北森AI麵試官還注重用戶體(ti) 驗，提供了便捷的麵試方式和友好的用戶界麵設計，提升了應聘者和HR的滿意度。其市場潛力巨大，能夠滿足各規模類型企業(ye) 在選才效率和質量上的迫切需求，為(wei) 人力資源管理領域帶來了創新性的變革。
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